Hauptamtliche Beisitzer:innen (m/w/d) für die Vergabekammer Westfalen
Wir für die Region!
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
Hier können Sie sich einbringen:
Die Vergabekammer Westfalen entscheidet auf Antrag gemäß dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) über die Rechtmäßigkeit von Vergaben durch öffentliche Auftraggeber. Die Mitglieder der Vergabekammer entscheiden unabhängig und sind nur dem Gesetz unterworfen. Die Kammermitglieder werden mit Blick auf die Kontinuität der Spruchpraxis und Unabhängigkeit der Vergabekammer für eine Amtszeit von jeweils fünf Jahren bestellt. Die erneute Bestellung ist uneingeschränkt zulässig und aus Gründen der Kontinuität gewollt.
Die Vergabekammer Westfalen mit Dienstsitz in Münster ist zuständig für die Nachprüfung von Vergabeverfahren, bei denen die Vergabestelle ihren Sitz in den Regierungsbezirken Arnsberg, Detmold und Münster hat. Zukünftig wird die Vergabekammer Westfalen als Vergabekammer Nordrhein-Westfalen fortgeführt und für sämtliche Regierungsbezirke in Nordrhein-Westfalen zuständig sein. Als Dienstsitz der Vergabekammer Nordrhein-Westfalen ist Münster vorgesehen.
Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf www.brms.nrw.de.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der Nachprüfungsanträge von Unternehmen bei der Vergabe von Aufträgen öffentlicher Auftraggeber gem. GWB-Vergaberecht als Berichterstatterin/Berichterstatter
- Vorbereitung von mündlichen Verhandlungen und Teilnahme an den Verhandlungen
- Abfassen von Beschlüssen der Vergabekammer Westfalen (zukünftig Vergabekammer Nordrhein-Westfalen)
- Übernahme des Vorsitzes in Nachprüfungsverfahren im Vertretungsfall
Das bringen Sie mit:
Die Ausschreibung richtet sich an Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, Beschäftigte der Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes einer Landesverwaltung, Kommunal- oder der Bundesverwaltung in einem Amt der Besoldungsgruppe A13 bis A15 der jeweils einschlägigen LBesO A bzw. BBesO oder in einer Tätigkeit der tariflichen Entgeltgruppe EG 13 oder EG 14 TV-L/ TVöD. Angesprochen sind insbesondere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte / Juristinnen und Juristen aus Verbänden oder von anderen öffentlichen Auftraggebern mit vergaberechtlichem Hintergrund.
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Erfüllung der Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Veraltungsdienstes des Landes Nordrhein-Westfalen), sofern eine Verbeamtung gewünscht ist
- Befähigung zum Richteramt
- mindestens die Punktzahl 6,5 in der zweiten juristischen Staatsprüfung
- gründliche Kenntnisse des Vergabewesens (GWB, VgV, VOB/A-EU sowie weiteres EU-Vergaberecht) und der vergaberechtlichen Rechtsprechung, nachgewiesen durch eine mindestens dreijährige praktische Tätigkeit in einer Vergabestelle, einem vergaberechtlich ausgerichteten Arbeitsbereich oder als Anwältin oder Anwalt auf dem Gebiet des Vergaberechts
Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern:
- ausgeprägte juristische und analytische Fähigkeiten, um sich zügig in neue und komplexe Sachverhalte einarbeiten zu können
- Freude, rechtliche Entscheidungen zu treffen
- Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
Ein sicherer und überzeugender Umgang mit Unternehmen, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie mit öffentlichen Auftraggebern ist ebenso erforderlich wie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen möglich. Bislang nicht verbeamtete Bewerbende werden nach den laufbahnrechtlichen Vorgaben nach A 13 bis A 15 LBesO besoldet.
- Der Arbeitsplatz bietet für Tarifbeschäftigte bei Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Eingruppierung in die Entgeltgruppen 13 oder 14 Teil I EntgO TV-L. Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertigerer Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt die Übertragung der Aufgaben und die Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung. Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, werden mit ihrer jeweiligen Entgeltgruppe (maximal Entgeltgruppe 14), Entgeltstufe und Stufenlaufzeit übernommen.
- Perspektivisch besteht bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der dauerhaften Übernahme eines Vorsitzes, die tarifrechtlich mit EG 15 EntgO TV-L verbunden ist.
- Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team.
- Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.
- Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.
- Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.
- Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.
Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 per E-Mail an ausschreibungen@brms.nrw.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.
Ihre Fragen zur konkreten Tätigkeit/ der Aufgabe beantwortet Ihnen:
- Sebastian Spinzig (Vergabekammer Westfalen), Tel. 0251 411-1604 oder per Mail an sebastian.spinzig@brms.nrw.de
Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?
- Wenden Sie sich an Friederike Wemmer aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 411-1050 oder per Mail an friederike.wemmer@brms.nrw.de
Besondere Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Interessenbekundungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Datenschutz
In Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:
https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/11_DSGVO_Bewerbungsverfahren.pdf
Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten (siehe oben) hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden. Sie haben das Recht die Einwilligung zu widerrufen, § 7 Abs. 3 DSGVO
